日前，徐州市总工会、市人民社会保障局、市中级人民法院、市司法局联合召开新闻发布会，发布“徐州市劳动者维权十大典型案例”。
《徐州市劳动者权益保护十大典型案例》汇集了2016-2018年徐州市人力资源和社会保障局劳动监察仲裁处、司法局法律援助中心、各级人民法院、工会法律援助机构、社会福利律师受理的侵犯劳动者权益的典型案例。这包括“圣戈班工人经济补偿谈判案”；王诉徐州市某展厅专职劳动关系确认案；李诉某医疗器械公司女员工劳动保护案；“程刚集团513人解除劳动合同纠纷案”；宋某诉某网络技术公司“APP推送服务新格式劳动关系确认”等。这十个典型案例中，涉及劳动合同纠纷的有5个，涉及拖欠工资的有3个，涉及工伤赔偿的有2个。同时也存在劳动关系认定、劳动合同终止、劳务派遣、女职工保护等诸多问题，具有广泛的代表性。
徐州市总工会法制工作部卓导
通过此次评选，我们主要是想增强员工的法律意识，更好地维护员工的合法权益。
在企业用工过程中，更好地遵守劳动法律法规，降低非法用工增加的成本，共同构建和谐的劳动关系
。同时，相关部门也提醒，如果劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过电话或网上申请免费专家调解，以最短的时间解决问题。
徐州市人力资源和社会保障局调解仲裁管理司副司长张奥学
劳动者与用人单位发生纠纷后，可通过拨打或直接登录江苏省人力资源和社会保障局网站
申请网上调解，也可自行选择调解专家。调解专家收到平台推送的案件信息后，会在半天内回复当事人，如果进入调解流程，会在10天内通过调解结案。