每个人的合伙人王坤（坤兄弟）都在股权激励实践中，特别是对于已经经营了几年的公司，他们必须面对一个问题：如何应对过去，现在和将来的时间尺寸关系？过去：如何对待老员工和老英雄？处理不当会伤及老员工的心，抹去员工的历史贡献。现在：如何激活现有团队并激发现有员工创造更大价值？未来：如何吸引更多更好的人才加入，团结现有员工，创造更辉煌的未来？这涉及股权激励方法的选择，选择，量化，定价和条件。如果把过去，现在和未来放在一起考虑，那就太复杂了，不清楚。在实践中，它总结了“确认历史，激活现在和共同创造未来”的三个原则：确认历史：武器是“真实的存货”。历史对历史的贡献是无法抹杀的，尤其是在创业初期的最困难和最少的时期。由于时间的考验，通常以实物库存的形式确认，人数由年龄，职位和贡献的三个维度确定。总金额和定价通常是通过考虑创业历史，当前估值和净资产来确定的。肯定历史往往是一次性的。贡献过去的历史，买断并一次归零，然后从头开始！激活当下：武器是“实体股”（股息股），“绩效红利股”针对当前的绩效导向和贡献型导向，通常采用绩效红利股或股息。共同创造未来：武器是“选择权”和“限制库存”。股权激励的重点是吸引和激励更多的人才，以发挥他们的热情和创造力，共同创造未来。它通常采用期权和限制性股票，并使用未来的资金和更多创造的资金来激励所有人共同创造未来。实践证明，“确认历史，激活现在，共创未来”计划的三项原则不仅充分考虑了股权激励三大价值创造主体的动态变化，而且充分体现了价值追求“创造”的连续性和可持续性。股权激励计划的设计原则：肯定历史，激活现在，共同创造未来！
文|彭浩在当月的一天，“大中华金华钟表大赏”和首届“旅游大师”杯全国艺术摄影比赛系列在贵州振丰举行。该活动由亚洲“一带一路”摄影联盟（亚洲“一带一路”摄影联盟，
由《美丽中国视讯新闻》协办。大约有来自美国，澳大利亚，新西兰，新加坡，泰国，马来西亚，印度尼西亚，中国，香港和台湾，中央数字电视摄影频道，贵阳日报，贵阳都市报，美丽中国影像新闻社，台湾的十几位摄影师” 《中国摄影》》，《腾讯》，《中国网》，《人民网》，《新浪》，《网易》，《凤凰网》，《搜狐》，《头条城景》等多家媒体参加了此次活动。金华钟表摄影奖由大中华区“金华钟表”摄影奖组委会赞助。这是一项由亚太国际摄影艺术组织委员会和国际电影艺术联合理事会共同组织的综合摄影认可活动。这是大中华地区摄影界的最高荣誉。奖。金华钟表摄影奖不仅是对用图像记录和传承中国文化的荣誉，而且是对录像艺术与人文关怀的和谐的肯定。它也是大中华地区的摄影摄影师，需要肩负中华民族和复兴古代文化的任务。责任与自尊。大中华区“金华钟表”摄影奖分为八个类别：彩色类别，黑白类别，风景类别，旅游类别，肖像类别，野生动物类别，广告创意类别和新闻纪录片类别。总共制作了金华表，银华表和双十佳奖。整个颁奖盛典精彩地进行了分层，包括颁奖典礼，少数民族艺术和表演，大师班，星光大道，电视台联合采访，摄影和其他综合摄影庆典。江苏省常州市摄影师李树英的作品获得了亚洲“一带一路”色彩组和大中华人像肖像组金华表的杰出摄影师奖两项大奖。李淑英是中国摄影家协会会员，欧洲摄影协会会员和美国摄影学会会员，已经为100多个国家拍摄了照片。他八次旅行到非洲20多个国家。 20多个镜头记录了贵州的土著民族文化和对妇女儿童的关注，光庙人民占领了30多个分支机构。李书英今年参加了法国的阿尔勒摄影节。电影“非洲儿童”在阿尔勒灯光博物馆放映，该博物馆高30多米，长数十米。这是中国人的第一次。李书英的照片更多地集中在妇女和儿童上。她从妇女，母亲和女儿的角度看待各国妇女和儿童的现状。文化的初衷
增进相互了解，促进中国摄影艺术走向世界。中国摄影家协会副理事长朱宪民先生曾评论说，李书英说：“中国是摄影界的大国，但不是一个强大的国家。我们来展示，学习和与艺术家交流来自世界各地的中国女摄影师具有独特的身份和视野。走遍世界并记录图像。